Mes valeurs

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Deux têtes face à face dont les cerveaux sont connectés grâce à un fil.

L'empathie

L’empathie est essentielle pour comprendre les besoins et les défis des coachés.

Deux personnes qui se font confiances et se serre la main pour accord.

La confiance

La confiance est cruciale pour établir une relation de travail solide afin que le coaché se sente en sécurité pour partager ses pensées et ses émotions.

Des personnes sur des marches à différents niveaux qui s'aident mutuellement.

L'intégrité et la transparence

L’intégrité et la transparence sont nécessaires pour établir une relation de travail honnête et éthique, où les deux parties sont en mesure de communiquer librement et ouvertement.

3 personnes qui assemblent des pièces de puzzle.

La bienveillance et l'engagement

La bienveillance et l’engagement sont nécessaires pour que le coach aide le coaché à atteindre ses objectifs et à surmonter ses défis, en apportant un soutien et des encouragements tout au long du processus.

Un ordinateur avec un gros cadenas devant.

La confidentialité

La confidentialité est essentielle pour maintenir la confiance et protéger les informations confidentielles partagées pendant le coaching.