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J’accompagne les hommes et les équipes à trouver du sens et à continuellement s’améliorer
Un coaching efficace est un processus personnalisé et guidé visant à aider une personne à atteindre ses objectifs en utilisant ses propres ressources et en maximisant son potentiel.
Un mentoring efficace est un processus de guidance personnalisé dans lequel un mentor expérimenté transmet ses connaissances et ses compétences à un mentoré dans le but de l'aider à se développer sur le plan professionnel et personnel.
Une formation en management efficace est un programme structuré et personnalisé qui vise à améliorer les compétences en leadership et en gestion de personnes d'un individu, en se concentrant sur les compétences clés nécessaires pour gérer une équipe ou une organisation avec succès.
La confiance est une valeur primordiale dans une relation avec un coach professionnel. C’est pourquoi, je vous offre gratuitement l’occasion de me demander un premier entretien afin que l’on discute de vos objectifs et que l’on fasse connaissance.
Bénéficiant d’une activité académique dans le département « e-business » de l’EPHEC et fort de mon expérience de plus de 30 ans dans des fonctions de middle et top management dans plusieurs groupes internationaux, je mène depuis quelques années des missions d’accompagnement dans divers secteurs.
J’accompagne et je forme les dirigeants à la manière d’un coach sportif, en les challengeant et en les motivant sur leur métier avec un diagnostic à 360°.
Avant de choisir votre coach professionnel, il est important de prendre le temps de réfléchir à vos objectifs et à ce que vous souhaitez accomplir grâce au coaching.
Voici quelques étapes pour sélectionner votre coach professionnel :
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